УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга уведомляет родителей детей льготных категорий о сроках приема заявлений на предоставление дополнительной меры социальной поддержки в сфере организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления

в осенний и зимний каникулярные периоды 2026-2027 гг.

Прием заявлений будет осуществляться:

1. В организации отдыха, расположенные на территории РФ:

Смена в период осенних каникул — подача документов с 17.09.2026 по 22.10.2026 (в МФЦ по 16.10.2026);

Период проведения смены с 26.10.2026 по 03.11.2026 (9 дней)

Смена в период зимних каникул — подача документов с 05.11.2026 по 24.12.2026 (в МФЦ по 11.12.2026);

Период проведения смены с 30.12.2026 по 11.01.2026 (12 дней)

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ СМЕН МОГУТ ВАРЬИРОВАТЬСЯ В ПРЕДЕЛАХ КАНИКУЛЯРНОГО ПЕРИОДА

— во всех Многофункциональных центрах Фрунзенского района в часы работы;

— в отделе образования администрации района по адресу: Санкт-Петербург, ул. Турку, дом 20, кор.2, кабинет
№ 216, (контактный телефон 417-36-49) по вторникам и четвергам с 10-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-00;

— через официальный сайт портала «Государственные услуги».

2. В лагеря дневного пребывания, создаваемые в период школьных каникул на базе государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, с пребыванием детей в дневное время и обязательной организацией их питания:

Заявления подаются непосредственно в школу, на базе которой будет работать лагерь дневного пребывания или посредством Портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге (www.gu.spb.ru); сертификат для городского лагеря получать не надо, для льготных категорий — путевка бесплатная, для «детей работающих граждан» — родители оплачивают по квитанции 40 % от установленной стоимости:

Смена в период ОСЕННИХ каникул – подача документов с 01.10.2026 по 22.10.2026.

Период проведения смены с 26.10.2026 по 03.11.2026 (7 ДНЕЙ)

Документы будут приниматься на базе ГБОУ № 367 по адресу: Санкт-Петербург, Дунайский проспект, д. 43, к.2, лит. А; (812) 778-82-48.

Время подачи документов будет размещено дополнительно на сайтах образовательных учреждений.

Перечень документов,

необходимых для получения путевки (по льготным категориям):

Документы, необходимые для предоставления путевки детям всех льготных категорий:

1. Заявление;

2. Паспорт заявителя (законного представителя);

3. Свидетельство о рождении и/или паспорта ребенка;

4. Документы, содержащие сведения о месте регистрации ребенка (форма № 9 действительна в течение 30 дней со дня ее выдачи); свидетельство о регистрации по месту жительства (форма № 8); свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма № 3);

5. СНИЛС на заявителя (законного представителя) и ребенка.

6. Документы, подтверждающие принадлежность к одной из льготных категорий граждан

Родители, которые работают по контракту (трудовому договору), могут отправить детей (не относящихся к льготным категориям) в стационарный лагерь, частично оплатив стоимость путевки сертификатом
(подробная информация на сайте https://www.coo-molod.ru/).

За счет бюджета города оплачивается 60% от стоимости путевки, установленной Правительством Санкт-Петербурга.

Сертификат дает возможность оплатить:

— на период ОСЕННИХ каникул на 9 дней – 11 226,60 рублей;

— на период ЗИМНИХ каникул на 12 дней – 14 968,80 рублей.

Сертификат можно оформить на ребенка «работающего гражданина», проживающего
в Санкт-Петербурге, в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно.

Даты начала приема заявлений на оплату части стоимости путевок (СЕРТИФИКАТЫ)
в стационарные организации отдыха и оздоровления:

в Многофункциональных центрах (как по предварительной записи, так и без неё)*;
на Портал «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге (www.gu.spb.ru)*:

• смена в период ОСЕННИХ каникул – 17.09.2026-22.10.2026;
  
• смена в период ЗИМНИХ каникул – 05.11.2026-24.12.2026.
  

в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» — по предварительной записи (запись на сайте https://www.coo-molod.ru/)

• смена в период ОСЕННИХ каникул – 17.09.2026-22.10.2026;
  
• смена в период ЗИМНИХ каникул – 05.11.2026-24.12.2026.
  

! Срок действия сертификата — 30 календарных дней с даты выдачи (но не позднее дня начала смены). В этот период родители должны представить сертификат в лагерь, иначе он станет недействительным, повторно его оформить на эту же смену нельзя. Поэтому просим родителей (законных представителей) не торопится с получением сертификатов до того момента, пока не будет определен лагерь, в котором планируется отдых ребенка. Кроме этого, перечень лагерей, в которых возможно использование сертификатов, будет увеличиваться по мере получения ими необходимых разрешительных документов. Сертификаты будут предоставлены всем желающим по мере необходимости.

ФСО России информирует о возможности использования организациями и гражданами

«Официального интернет-портала правовой информации» по адресу

www.pravo.gov.ru

Официально. Бесплатно. Круглосуточно. Без регистрации.

Мета-боксы

12 октября, в День кадрового работника, пройдет 11-й конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2026». Конкурс традиционно объединит сотрудников кадровых подразделений на одной площадке, позволит выявить эффективные HR-практики и определить лучшие из них. К участию приглашаются все субъекты Северо-Западного федерального округа.

Конкурс – уникальная площадка для обмена опытом, доступная всем специалистам в области кадрового менеджмента. С 2016 года он объединяет профессионалов в области работы с персоналом, за все время существования конкурса было прислано более 900 практик органов власти и государственных организаций. Более 10 лет мы определяем лучшие практики и содействуем их распространению в госсекторе.

По итогам конкурса определяются лучшие реализованные практики. Такой подход позволяет определить ключевые тенденции в сфере работы с персоналом, помогает найти прогрессивные решения для сотрудников кадровых подразделений. Для участия необходимо до 27 сентября 2026 года заполнить заявку на официальном сайте: https://kkt.kadrsov.ru.

Кто приглашается к участию?

Свои HR-проекты могут направить органы государственной власти
и местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия.

В этом году конкурсанты будут соревноваться в семи номинациях, отражающих основные направления кадровой работы, в том числе внедрение современных подходов в HR-процессы своих организаций:

• «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
• «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
• «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
• «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;
• «Лучшая практика с использованием информационных технологий».

Как принять участие?

Чтобы заявить свою кадровую технологию на конкурс, участники должны подготовить аннотацию. В ней необходимо отразить цели
и содержание проекта, продемонстрировать его актуальность и новизну,
а также представить достигнутые результаты.

Экспертное жюри рассмотрит все присланные работы и определит финалистов. Традиционно конкурсные проекты будут оцениваться по нескольким критериям. Среди них: эффективность, соответствие результата поставленным целям, своевременность, новизна. Еще один значимый критерий – простота тиражирования. Как правило, особое внимание привлекают технологии, не требующие больших финансовых и организационных затрат.

Победители конкурса будут объявлены 12 октября, место проведения финала будет объявлено позднее.

***

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» проводится с 2016 года, в нем ежегодно принимают участие учреждения, предприятия, организации и органы власти. Мероприятие организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно
с Корпоративным университетом Администрации Санкт-Петербурга – центром развития компетенций государственных и муниципальных служащих.

Конкурс задумывался как соревнование и открытая площадка для обмена лучшими HR-практиками. В разные годы перечень номинаций корректировался, но всегда отражал важнейшие тенденции в области работы с персоналом.

Ежегодно на сайте конкурса публикуются работы и лучшие практики,
в 2025 году за призовые места в конкурсе соревновались 123 HR-проекта. Свои кадровые решения заявляют команды и коллективы из Республики Коми, Архангельской, Вологодской, Ленинградской, Новгородской, Псковской областей и Санкт-Петербурга.

В Санкт-Петербурге продолжается приём заявок на конкурс «Кубок ФиФона». 

Его цель – найти и отметить лучшие практики преподавания финансовой грамотности.

К участию приглашаются учителя школ и преподаватели средних профессиональных организаций, готовые поделиться как классическими наработками, так и инновационными подходами: от игровых симуляторов и финансовых квизов до цифровых образовательных продуктов.  

Состязание пройдёт в три этапа:

1. С 1 июля по 13 сентября – заочный тур, в рамках которого необходимо подать электронную заявку и пакет документов.
2. С 1 по 22 ноября – полуфинал. Участники, прошедшие отбор, представят видеовизитки. 
3. С 15 по 28 февраля 2027 года – очный финал. День 1. Игра по станциям. День 2. Публичные выступления (TED-x формат). Определение и награждение победителей и призеров.

Организаторами выступают Комитет финансов и Комитет по образованию при поддержке партнеров.

Вся подробная информация о правилах и сроках доступна на сайте Комитета финансов Санкт-Петербурга (https://fincom.gov.spb.ru/fin_literacy/fifon/about) и в официальной группе конкурса ВКонтакте (https://vk.ru/kubok_fifona). Приглашаем педагогическое сообщество города заявить о себе и войти в число ведущих экспертов по финансовой грамотности.

Анкета участника

Согласие на обработку

Положение о конкурсе

Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением «Подростково-молодежный досуговый центр «Фрунзенский» 21 августа 2026 года в 14:00 на уличной сцене Дома молодежи «Купчино», расположенного по адресу: ул. Олеко Дундича, д.32, лит.А , запланирована организация и проведение мероприятия «Один флаг- одна страна!», посвященного Дню Государственного флага Российской Федерации.

Конкурс направлен на привлечение внимания молодежи к вопросам благоустройства общественных пространств в городах и поселениях Российской Федерации.
Участниками Конкурса могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 12 лет в рамках четырех возрастных категорий. Положением о Конкурсе предусмотрены 15 тематических номинаций, охватывающих различные форматы и жанры медиаконтента.

Конкурс проводится в два этапа:
заочный этап — с 1 июля по 15 августа 2026 г.; очный этап — в начале октября 2026 г. в одном из городов Российской Федерации.
Подробная информация о правилах Конкурса, номинациях и составе заявки размещена на сайте: https://россия-территория-развития.рф/blogery-blagoustrojstva.

Контактное лицо по вопросам участия в Конкурсе Разумова Елена Сергеевна, тел.: +7 (924) 356-52-84, электронная почта: blogerblagoystroistva@mail.ru.

Видеообращение Министра просвещения Российской Федерации Кравцова С.С.